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ATITUDES
NUTRITIVAS
Nossa
genética, já mapeada pelo universo científico, nos
proporcionou informações preciosas para nossa vida atual
e futura, porém em nosso dia-a-dia. Nossos desafios
ainda continuam a nos impulsionar para comportamentos
que, muitas vezes, nos despertam sentimentos, emoções e
pensamentos que nem temos certeza que com eles
atingiremos os resultados que desejamos.
Estamos sempre diante de decisões que nos impulsionam a
uma atitude, que pode definir nosso comportamento,
delinear nossos princípios, mapear nosso rumo, aprimorar
nosso conhecimento, abrir nosso coração, implantar
nossos valores e nos moldar nos conceitos da figura
humana.
Nossas atitudes são como o guincho da âncora de um
navio: ele é usado para lançar a âncora e manter o navio
parado ou é usado para içar a âncora e liberar o navio
ao destino de suas rotas. Assim como no guincho da
âncora, nossas atitudes são o fator determinante na
composição de nossas vidas.
São nossas atitudes que devemos monitorar através de
nossa autopercepção, sabendo assim o impacto que elas
causam em nossa maneira de existir e ao nosso redor.
Acredito que os dois momentos mais importantes de nossa
vida são: quando nascemos e quando descobrimos nossa
real missão de vida. E, nesta busca, o principal item de
aprendizado é a jornada, onde o caminho ensina mais que
o destino, momentos que temos de conviver com nossas
atitudes.
Atitudes são frutos de escolha e decisão. Quando
tivermos de promover uma ação que possa fazer de nossa
vida um momento ainda melhor para nossa felicidade e
nossa prosperidade, que seja pela escolha e decisão de
Atitudes Nutritivas, pois através delas nossas vitórias
serão reais e duradouras.
A partir de agora, darei uma extensa lista de atitudes
nutritivas que podem fazer com que suas vitórias
aconteçam mais rapidamente e o seu alto astral seja mais
elevado para o dia-a-dia.
1 - Não somos heróis, mas quando os filhos nos vêem como
tal, temos de dar o máximo para nos transformarmos em
heróis e não decepcioná-los, e terminamos por descobrir
que podemos ser heróis interessantes.
2 - O mecanismo de compensação está sempre acionando
nossas decisões e terminamos fazendo isto por aquilo ou
aquilo por isto. Aprendemos assim a buscar sempre um
motivo para compensar nossas escolhas e nossos atos, e
quando não conseguimos ativar o mecanismo de
compensação, ficamos em dúvida sobre o que realmente é
melhor para nós.
3 - A síndrome do “quase” nos deixando com sentimentos
de que se passarmos perto daquilo que realmente nos faz
bem, já está bom. Eu quase fui feliz... eu quase
consegui aquele emprego... eu quase... Levando uma vida
no “quase” não se chegará nunca onde realmente está
nosso destino.
4 - O passado nos marca dolorosamente com lembranças
desagradáveis, porém, nossa capacidade de reviver as
lembranças agradáveis é tão poderosa quanto a de trazer
à tona os desagradáveis... Cultive as boas lembranças e
mantenha os sentimentos vívidos, as emoções de esperança
e, simplesmente, se presenteie com a felicidade que já
viveu, podendo revivê-la quando quiser.
5 - Quando se buscam motivos para não fazer algo, é
impressionante como eles aparecem. São as desculpas
“justificatórias” internas, nosso jeitão de explicar o
porque somos tão ineficientes em ir adiante naquilo que
poderia fazer diferença em nossa existência. Devemos
procurar motivos para fazê-los e atuarmos em nossa vida,
afinal, são eles nossa chance de viabilizar nossa
maneira de ser.
6 - Algumas coisas nunca mudam e ficam adormecidas em
nosso interior, esperando para serem despertadas.
Encontrei entre algumas promoções de DVD um filme que
marcou minha infância, que me deixou horas na fila do
extinto Cine Amazonas, na Vila Prudente em São Paulo.
Uma produção de Walt Disney, “Se Meu Fusca Falasse”.
Comprei, levei para casa e antes de assistir com meus
filhos, eu lhes expliquei que tinha a idade deles quando
vi este filme pela última vez e também lhes falei das
intensas horas na fila do cinema. Impressionante ver a
reação deles durante o filme e depois de terminar, eram
as mesmas que tive na idade deles. Agora, mesmo com uma
geração de crianças mais sofisticadas com imensos
recursos de tecnologia encantaram-se com um “Fusca”
chamado Herbie. Assim somos nós, tão sofisticados em
nossa armadura de sobrevivência e tão sensíveis em nosso
interior de existência. Precisamos nos redescobrir em
nossas reais emoções e sentimentos, exercitando este
aprendizado em nosso dia-a-dia.
7 - Quando a empresa em que trabalha requer que você se
desenvolva em suas capacidades e talentos, que mal há
nisto? É através do desenvolvimento de nossas
habilidades que vamos projetando nosso cérebro e nosso
comportamento rumo ao desconhecido do conhecimento e
podermos oferecer a nós mesmos resultados mais
prazerosos, capazes de nos entusiasmar e nunca deixarmos
de acreditar que podemos ser melhores naquilo que nos
propomos a realizar.
8 - Brasileiro é bom de Marketing. Um dia vou convidar
Kotler para conhecer como pessoas nos semáforos divulgam
seus produtos. Tem gente vendendo castanha e amendoim
quente graças a uma engenhoca com fogo, tem shows de
mímicos e de malabares, tem saquinho com apelo literário
num saco de balas adaptado para encaixar nos
retrovisores, tem contrabando... tem de tudo para todos
os gostos. O marketing de rua do brasileiro é ótimo, a
turma usa mesmo a imaginação. A necessidade é a mãe da
criatividade, já dizia o provérbio. Talvez seja um bom
exercício: um faz de conta capaz de inventar
necessidades para nossa vida e carreira. Quanta coisa
boa poderia sair daí!
9 - A síndrome do mandar é interessante: quando se nota
as pessoas dentro das organizações, tem sempre um grande
número delas dando uma ordem, é ordem para lá, é ordem
para cá, e como se sentem bem dando ordem. Mendigo deve
ter cachorro para poder ter em quem mandar. Mandar
talvez supra o vazio dentro de muitas pessoas que não se
desenvolveram interiormente e precisam se impor de
alguma maneira, nem que seja por uma estúpida ordem.
10 - Em meio a uma crise devemos praticar alguns
comportamentos importantes: monitorar as reações, manter
a eficácia nos instantes de estresse, procurar manter a
calma em meio à tensão, avaliar o problema, manter o
foco numa saída e procurar encontrar competências que
auxiliem na solução.
11 - Integridade é defender os seus valores, aquilo que
você acredita, é um fator tão importante numa carreira
que, em algumas escolas de administração do mundo, já é
matéria de aula.
12 - Muita gente sabe aquilo que deseja ser na vida, mas
desconhece aquilo que precisa fazer para ser o que
deseja na vida.
13 - Muitas organizações possuem procedimentos que
abafam ou jogam toxinas em seu jeito de conseguir
resultados. Procure organizações, em sua carreira, que
possam lhe fazer crescer, sejam estimulantes e possuam
oportunidades.
14 - Tente, tente as novas idéias, pois elas são como o
botão de uma rosa, fáceis de matar.
15 - Emoções tornam rica a vida, empolgante e cheia de
razões para vivê-la. Encontre emoção em tudo que se
relaciona à sua carreira.
16 - Sempre encontre tempo para a família. Nenhuma
carreira vale mais que momentos em família, não abra mão
disso. Quando uma empresa possui programas que lhe
afastam do convívio familiar ela está apenas interessada
em sua mão-de-obra e não na sua totalidade como talento
humano. Pais são o coach dos filhos e devem ser
inspiradores para eles.
17 - Toda paixão profissional e idéias consistentes são
capazes de gerarem resultados e, o melhor, não possuem
fronteiras!
18 - Todo brilhantismo tem de parecer casual para quem
vê e precisamente proposital para quem executa.
19 - Para se chegar ao produto final relevante é preciso
que todos os envolvidos tenham profundo conhecimento
daquilo que fazem e, principalmente, uma tremenda dose
de determinação.
20 - Quanto um produto tem conteúdo e instantaneidade
ele fica especial.
21 - Para fazer um trabalho diferenciado nunca perca uma
certa dose de atrevimento.
22 - Mantenha suas opiniões definitivas volúveis e em
constantes mudanças.
23 - Não importa o quanto um serviço ou produto seja
relevante: encontre meios para transformá-los em mais
relevantes ainda.
24 - Antigamente filho saía de casa e a gente rezava.
Hoje ligamos no celular ele não atende e a gente
desmaia. Esse é um dos resultados da sofisticada era da
comunicação.
25 - Práticas “do manual” tornam as pessoas em suas
organizações muito iguais, ficando muito semelhantes.
Descubra práticas diferenciadas.
26 - Pessoas dentro de sua carreira devem esquecer a
satisfação do cliente e ir muito mais além, devem se
preocupar com o sucesso de seu cliente.
27 - Toda diversidade faz definir a verdadeira
característica das empresas, realça o momento do talento
e implementa a aquisição e o desenvolvimento destes
talentos.
28 - Nosso tempo de realização de tarefas tem diminuído
e as tarefas aumentando, portanto o conceito de
preparar, apontar e atirar, talvez tenha de ser
invertido, devemos é ir atirando e ajustando a mira, a
cada tiro.
29 - Carreiras devem hoje desenvolver percepções que
possam oferecer ao cliente soluções ou estratégias
lucrativas, as quais ainda não foram prospectadas pelo
cliente.
30 - Toda tecnologia de poder tem seu lado negro, toda
grande luz faz uma enorme sombra. É neste lado negro e
nesta enorme sombra que reside a fraqueza não computada
de muitas ações de empresas e pessoas. Quando a luz
surge é necessário também medir a dimensão da escuridão.
31 - Toda carreira deve criar sentido de direção e uma
atuação gerenciada, onde se detém um conhecimento capaz
de fazer anotações nas páginas do futuro.
32 - Carreiras masculinas devem aprender com carreiras
femininas que são experts em manter marcas através dos
tempos consumindo-as e fidelizando-as, uma disciplina de
negócios que cria resultados. Carreiras masculinas não
pedem informação quando estão dirigindo seu carro nem
tampouco quando estão dirigindo sua carreira, mas as
mulheres estão sempre prontas para tomar uma decisão e
se informarem.
33 - Em sua carreira encontre tempo para planejar e
executar as coisas de maneira certa, caso contrário terá
de encontrar muito mais tempo em sua carreira para
reparar as coisas erradas.
34 - Neste nosso corpo com 6 trilhões de células, a cada
seis semanas mudamos todos os átomos dele e neste
processo quando se conhece a posição de um átomo, dizem
os cientistas, sabe-se a posição de outro. Em nossa
carreira temos centenas de decisões importantes para
tomar e quando tomamos a decisão nutritiva sabemos que
as conseqüências serão benéficas.
35 - Desenvolva o espírito de liderança em seu contexto
de carreira, eis aí a alma simbólica da mente coletiva
de uma organização.
36 - Entre tantas coisas que fazemos em nossa vida,
buscar motivos para nosso encorajamento de seguir os
caminhos, as decisões e escolhas que surgem durante este
percurso nos faz pessoas mais vigorosas.
37 - Clientes hoje estão e são impacientes, desejam tudo
para ontem, nenhuma de suas estratégias de carreira pode
ser produtiva sem execução, por mais burocrata que seja
sua empresa pelo menos de sete a 10 processos que possua
internamente são de profunda importância para ter sua
atenção. Cliente hoje quer resultados.
38 - Fique com atenção em sua carreira aos processos de
sua empresa, mas nunca deixe de melhorar suas atividades
individuais.
39 - As carreiras são modelos mentais. Faça sempre uma
avaliação de tudo que pode descobrir sobre seu cliente,
sua empresa e ainda mais sobre você, procurando
ferramentas adequadas para desenvolver-se, pois sem elas
não é possível gerar e implementar competência.
Ferramentas mais competência geram as idéias que podem
governar. E, no futuro das carreiras, governar negócios
será exclusividade das idéias.
40 - Na construção de uma carreira sempre batemos de
frente com questões universais: É fácil dizer coisas,
atuar com aquilo que dizemos é um conflito. Conviver com
nossos desafios é nossa diferença. Manter nossos passos
alinhados com nossa fala, o compromisso nunca se resume
na palavra, mas na ação, não nos amarrarmos em conversas
de corredor promovidas pela rádio peão, entre tantas
outras questões... e daí... vamos experimentando nossa
existência e sempre colocando em nossa mesa apenas os
alimentos que agradam nosso paladar profissional.
41 - Encontre sempre desafios motivadores, caso
contrário estará sempre se envolvendo com regras e
cumprimento de normas engessadoras.
42 - Você sabe onde está o gargalo de sua carreira? Esta
resposta pode fazer enorme diferença quando a encontrar
diante de uma análise honesta e sincera de sua atuação.
43 - Não se preocupe se sua empresa privatiza os lucros
e socializa o custo: mais que fazermos algo por nossa
empresa devemos fazer por nós mesmos.
44 - Quando direcionamos uma carreira para outra
empresa, um comportamento interessante é que muitas
pessoas agem como quando trocam um relacionamento: usam
a técnica da comparação. Comparam as qualidades do novo
relacionamento com os defeitos do antigo relacionamento
e, de início, tudo parece óóótimo... uma verdadeira
dádiva. Mas a convivência com o novo relacionamento vai
mostrando também que tem defeitos. Dê o seu melhor
sempre, procure viver o melhor sempre e deixe que certas
coisas se encarreguem delas mesmas.
45 - Quando segmentamos nossa carreira, um item merece
atenção especial: o cuidado para não torná-la
discriminativa.
46 - Carreiras têm por seu papel serem reconhecidas
assim como uma mãe pleiteia ser reconhecida como mãe, um
pai como pai, um amigo como amigo... Nem sempre você vai
receber o reconhecimento que deseja ou pensa merecer,
mas isto não deve lhe desmotivar em dar sempre o melhor
de sua capacidade. Aprenda que são os próprios pintores
e escultores que mais vibram com suas obras.
47 - Cuidado com o sino da boiada: ele pode te levar ao
pasto ou para o curral, mas também para o matadouro. O
sino da boiada é o fluxo que o mercado segue. Não baixe
a cabeça e se faça de surdo: ouça o sino, mas
certifique-se para onde está indo.
48 - Faça sempre uso da tecnologia disponível como
suporte em suas decisões.
49 - Tempo é o que faz uma coisa acontecer depois da
outra, uma pessoa de sucesso na carreira é aquela que
usa o tempo e sua disposição para fazer algo que alguém
que busca o sucesso não está com disposição para fazer.
50 - Os princípios básicos para as pessoas se tornarem
mais produtivas e eficientes são os mesmos há milhares
de anos. Ter os seus princípios já relacionados, em
posição estratégica no seu comportamento, pode lhe
manter no caminho de uma promissora carreira.
51 - Muitas pessoas não se desenvolvem em suas carreiras
pelo fato de terem saúde ruim, muitas preocupações,
postergarem tudo, não lembrarem de seus compromissos,
desperdiçarem tempo, possuírem falta de foco, estarem
sempre se auto-interrompendo, não desenvolvendo assim a
autodisciplina. Estes itens podem compor uma relação de
princípios que devem estar sempre sob controle.
52 - Carreiras hoje, exigem que as pessoas possuam
equilíbrio, simplicidade, desejo de sucesso, eficiência
e, principalmente, vontade de serem realizadoras.
53 - O grau de compromisso que você tem com suas
atividades, vai determinar o grau de seu desempenho; o
grau de preocupação que você tem com as pessoas, vai
determinar o nível de relacionamento que elas vão ter
com você; o grau de crença que possui naquilo que deseja
da vida, vai determinar o nível de suas realizações.
54 - Nenhuma carreira pode tomar fôlego sem o uso de
caráter, esta capacidade de tomar uma decisão é que
realmente vale a pena.
55 - Muitas vezes as pessoas que mais amamos, que mais
confiamos, que mais colocamos esperança, são as mesmas
que nos fazem sofrer e isto ocorre pelo fato de fazer
parte de nossa vida, somente aquilo que vivenciamos com
quem está próximo de nós. Sempre em meio a um fator de
decepção segue-se uma lição que precisa valer durante
nosso percurso em busca de nosso próprio caminho.
Aprender a escrever na areia faz com que tudo seja
esquecido mais rápido e não nos incomode por muito
tempo.
56 - Você pode escolher em sua carreira agir ou deixar
que outros ajam sobre você ou por você.
57 - Quando César ainda era Comandante do Exército
Romano, criou a Espada Romana, a espada curta, para que
seus soldados pudessem estar mais próximos de seus
inimigos e terem o controle da batalha. Com esta espada,
Roma conseguiu o impulso necessário para conquistar seus
territórios e inspiração para criar novas armas de
guerra. Nossa carreira tem de ser uma Espada Curta
Romana, onde temos a chance de estarmos perto de nosso
objetivo, estarmos atracados naquilo que desejamos a
ponto de predominarmos em nossa atuação.
58 - Na conquista de uma carreira devemos esquecer
muitas coisas, mas devemos lembrar de muitas outras
como: aniversários dos filhos, da esposa e o seu próprio
aniversário. Cultivar valores, ter lealdade e
integridade a eles, fazer deles nossa prioridade nos
diferencia entre espírito e matéria. Seus valores são as
coisas que você tem disposição de arriscar sua própria
vida para defendê-los.
59 - Em tempos remotos de guerra, Generais antes de
tomarem uma decisão enviavam soldados para ver a batalha
e trazer informações para serem analisadas em seu birô,
porém os soldados muitas vezes levavam 4 dias para
chegar ao campo de batalha e mais 4 dias para voltar ao
Quartel General. Quando o general tomava a decisão
enviava novamente o soldado para o campo levando a ordem
da nova estratégia de batalha e, muitas vezes, quando a
solução da vitória estava a caminho, a batalha já tinha
sido perdida. Fique à frente de suas batalhas
necessárias ao crescimento de sua carreira.
60 - Inventar o novo, reinventar o velho, criar para cá,
criar para lá... Criatividade é colocar a sua
inteligência em movimento, é decidir o que vai fazer com
o que lhe inspira e transpira, colocando a inteligência
como ponto de partida para a criatividade vencer. Uma
pessoa inteligente inventou a roda, uma pessoa criativa
colocou um eixo entre duas rodas; um chinês inteligente
inventou o macarrão, um italiano criativo o transformou
no prato mais famoso do mundo.
61 - Outro dia enquanto um mestre de obra despedia um
pedreiro me disse: “é Seu Cesar, não adianta ferramenta
boa na mão de cabra ruim, quem é ruim é ruim com
qualquer ferramenta...”. Não reclame da falta de
condições em sua empresa, nem tampouco espere as
condições chegarem, descubra-as, invente-as, se vire.
62 - Nunca abandone seus sonhos, se você desistir, vai
carregar a dor de não ter conseguido, se persistir, será
uma pessoa alimentada pela esperança de um futuro melhor
e a sua esperança no futuro é que vai lhe dar força no
seu presente. Todo sonhador é um louco, todo sonho é uma
loucura, mas quando o sonho se realiza, o sonhador de
torna um sábio e sonho sabedoria.
63 - Valorize-se, mas nem tanto, pior que não ser, é
pensar que é. Estou falando daquele tipo de pessoa que
quando é procurada para resolver algo diz: falou com o
dono da empresa, mas não falou comigo... Tem pessoas que
se valorizam tanto que terminam por se tornarem
inviáveis de se conviver, de se contratar e até de se
tolerar. Dê valor à sua capacidade, mas permita que seu
campo de atuação determine o grau de valorização que lhe
compete.
64 - Ter uma bússola não é garantia que se está no rumo
certo. Ampliação de visão, possibilidade de gerar
conhecimento em sua mente, levando uma bússola na mão,
inspiração no coração, paixão pela profissão, fazendo do
aprendizado muito mais que informações, fazer dele um
despertar do saber com emoção e entusiasmo é que vai lhe
conduzir ao seu destino.
65 - Mesmo atitudes por mais simples que pareçam, quando
não executadas podem causar um transtorno e tanto em sua
carreira. Imagine uma recepção onde o prato é sanduíche
de metro, mas a cozinha esqueceu de cortar o sanduíche
em pedaços: os convidados começam a se servirem e daí
como fica? Dê a devida importância às mais simples
atitudes e gestos.
66 - Aconteça o que acontecer em sua carreira, não se
contamine com sua própria sabotagem emocional, não
desperte em você motivo de desculpas, as justificativas
do porque não, e tantas outras teias de aranha que
limitam seu poder de raciocínio, decisão e escolha.
67 - Toda pessoa, ao iniciar uma carreira, deveria
estudar a Teoria da existência do Formigueiro, onde as
lições organizacionais são exemplares e profundas; onde
a união vence as deficiências mais intrínsecas e o
respeito edifica uma sociedade voltada ao trabalho em
equipe.
68 - Eu fazia uma palestra e tive a oportunidade de
notar em minha platéia a presença de uma pessoa que
construiu uma carreira brilhante, Carlos Alberto
Parreira. Ao final conversamos no pé do palco e num
determinado momento lhe fiz uma sugestão para sua
palestra que seria no dia seguinte. Quando cheguei ao
meu quarto, percebi a besteira que fiz, pensei comigo:
“mas que presunção a minha, sugerir ao Parreira algo
sobre futebol para ser mostrado em sua palestra”.
Durante todo o dia seguinte procurei-o pelo hotel para
me desculpar, mas não o encontrei. Fui para sua palestra
e num determinado momento ele cita meu nome e a conversa
que tivemos e inseriu a sugestão que lhe dei como item
de sua apresentação. Ao final fui lhe falar e contar
sobre meu pedido de desculpas. Ele sorriu e disse: sua
sugestão foi muito boa Romão, tanto que a inseri na
palestra, por mais sucesso que tenhamos, jamais podemos
fechar os nossos olhos aos olhos do outros, é com esta
humildade que se mantém o sucesso de uma carreira. Minha
admiração por ele já era enorme, pela sua história de
vida, seus desafios e vitórias e ele reforçou minha
opinião de que profissionais grandes, são grandes porque
sabem como tratar os pequenos. Obrigado por sua amizade
amigo.
69 - Seja sempre o mais original possível,
comportamentos alheios ao seu jeito são como cera diante
do calor, uma hora derretem e mostram a verdadeira face
das coisas. Não pratique pirataria pessoal, não se
falsifique, seja você mesmo.
70 - Você ainda vai dar de cara com um gerente ou
diretor de aluguel: aqueles modelos que são contratados
para fritarem pessoas dentro das organizações, aqueles
que implantam programas de impacto, só para impactar sua
presença e autoridade. Aqueles que vão logo cortando:
cortando verba de treinamento, cortando orçamento
estratégico e vão agulhando sua contabilidade
emocional... Calma... Calma... Contra resultados e
competência não existem argumentos. Trabalhe nas
prioridades e sempre ofereça resultados: eles são o seu
amortecedor contra profissionais de aluguel.
71 - Carreira é um montão de momentos e a vida não é
mais complicada que o amor e o trabalho, temos de lutar
para facilitar nosso próprio caminho, e não colocarmos
gabaritos em nossos processos organizacionais que fazem
nossos valores ficarem institucionalizados.
72 - Catadores de papel estão fazendo de sua profissão
algo maior em sua carreia, encontrando mais significado:
estão se transformando em agentes do meio ambiente, pois
os mais interessados estão recebendo treinamento na área
e participando dos processos de reciclagem do meio
ambiente. Outro dia conversei com um deles que já faz
contas de quantas árvores foram salvas pelo volume de
papel que consegue arrecadar em suas andanças. Amar sua
carreira, qualquer que seja ela, desperta tanto
significado em sua atuação que faz nascer um brilho
especial nesta carreira. Nossa atuação no Universo vai
além de onde nossos olhos alcançam.
73 – Brida era uma cachorra condenada por diversos
veterinários em seus diagnósticos, porém muito próxima
de meu filho Arthur, com 03 anos na época. A única coisa
a fazer diante de sua doença era sacrifica-la, pois
tinha apenas alguns dias de vida e estava sofrendo
muito. Numa manhã quando falávamos do assunto, meu filho
Arthur sumiu dentro de nossa casa e o procuramos por
muito tempo, já com muita preocupação, quando decidi
olhar na casinha de Nira, e lá estava ele deitado
abraçando a sua cachorra. Brida tinha se tornado
violenta em razão de suas dores, é estava praticamente
impossível chegar perto dela. Quanto tentei retirar
Arthur de sua casinha ela quase me mordeu. Já estávamos
dispostos a usar tranqüilizantes, quando Arthur resolveu
sair da casinha e vir para meus braços. Durante três
dias, durante muitas horas por dia, Arthur passou seu
tempo dentro da casinha de Brida e sua indignação quando
não permitíamos era tanta, que resolvemos deixa-lo fazer
o que queria. No terceiro dia ele entrou com Brida em
casa, praticamente sentado sob ela, e após muito tempo
vendo-a sofrer, ela parecia feliz e novamente estava
dividindo seu carinho com todos da família. Brida estava
curada, os veterinários que lhe deram três dias de vida,
não souberam explicar o que aconteceu e ela viveu feliz
com Arthur e nossa família por mais 18 meses. Ali
aconteceu à força de uma atitude nutritiva de uma
criança, a força nutritiva de um amor entre um animal e
uma criança que prolongou a vida e a alegria dos dois.
No dia que Brida faleceu Arthur nos avisou um dia antes
que amanhã Brida estaria partindo, e ela partiu deixando
para Arthur um filhote, Nira e quando ela partiu, Athur
abraçou Nira e sorriu.
74 - Muitas vezes tomamos uma decisão em determinados
assuntos, muitas vezes estas decisões no decorrer de sua
caminhada, não nos parece a ideal e nos arrependemos
dela. Na verdade acredito que em alguns casos não somos
fieis o suficiente em nossas decisões para ter noção de
sua influencia em nossa vida. Tomar a decisão de se
casar com alguém ou assumir um amor, sempre é a melhor
opção naquele instante, o difícil é fazer valer esta
decisão, faze-la acontecer, investir nela e ser
responsável por ela. Na maioria das vezes voltamos atrás
em nossas decisões sem saber o seu real desfecho.
Somente indo até o final daquilo que escolhemos poderá
nos fazer descobrir, o quanto nossa decisão pode nos
fazer feliz ou influenciar de forma nutritiva nossa
vida.
75 - Certos casais passam tantas coisas difíceis para
ficarem juntos e quando conseguem, começam a se
desentender por razões muito pequenas. Tem mulher que
briga com o marido por que ele aperta a pasta de dente
no meio; tem marido que briga com a mulher por que ela
demora a se arrumar na saída para festa; tem mulher que
briga com o marido por coisas tão inferiores aquelas que
desafiaram em seu compromisso de união, e tem maridos
que brigam com suas mulheres por razões tão
insignificantes diante daquelas que ela venceu para
estar com ele. A vida tem destas coisas, e são estas
coisas que precisamos aprender a combater. O que
realmente importa é aquilo que sentimos por quem amamos
e os quantos estamos dispostos a investir neste
relacionamento.
76 - Tudo que nos acontece na vida queira ou não,
estamos sempre no centro destes acontecimentos, o grau
de atuação nestes acontecimentos, o grau de compromisso
e empenho que temos nestes acontecimentos, vai definir
os resultados que iremos obter.
77 - Existem pessoas que sempre reclamam da escassez de
recursos para iniciarem algo na vida. Porém nas
histórias de sucesso, se observa-las com atenção, poderá
notar que o Nada, sempre foi a matéria-prima empregada
nas conquistas de quem venceu. Talvez o Criador primeiro
tenha em seus planos, nos transformar em rochas para
depois nos esculpir a sua maneira, primeiro nos
fortalece e depois nos permite sermos realmente a imagem
de nosso destino.
78 - Viver consiste em administrar riscos, arriscar é
viver. Conhecer significa abrir nossos pré-conceitos,
nos tornarmos observadores, usarmos nossa capacidade
para causar reflexões que podem despertar nossas
melhores emoções, sentimentos e inspirações para
podermos seguir entre tantas adversidades e
oportunidades, neste universo que está para nos servir e
nós para servi-lo.
79 - Albert Einstein mostrou ao mundo que Energia é
igual à massa, a velocidade da luz ao quadrado: E=MC².
Uma formula que traz de maneira subliminar o grande
segredo também das atitudes nutritivas se vista pelo meu
anglo: Emoção = Motivação, a conscientização ao quadrado
– E=MC².
Nossa emoção pelo que acreditamos nos motiva a buscar
nosso melhor e quando atingimos um estágio ao quadrado
de consciência, estamos muito mais próximos de nosso
coração e nossos reais valores.
80 - Vencer com ética é difícil em qualquer parte,
vencer com este instrumento que é nosso código para
atuarmos de acordo com aquilo que acreditamos, este
norte-do-bem, realmente não é simples, porém as únicas
vitórias que podem se perpetuar na vida das pessoas são
as vitórias conseguidas com ética.
81 - Nosso processo motivacional está ligado ao nosso
sistema genético, fazemos parte da classe dos mamíferos,
condicionados a percorrer as mesmas rotas durante a
vida, encontrando conforto no peito, no leite e no colo.
Somos muito fáceis para sermos motivados e também
desmotivados. Está é razão da motivação ser como banho:
precisamos tomar todos os dias, de alguma maneira. Todos
os dias devemos praticar algo que nos motive, nem que
seja por apenas alguns minutos, só assim conseguimos
combater as teias de aranha do cérebro.
82 - Entre todos os itens que podem motivar pessoas um
deles se mostra capaz de tornar-se permanente: pessoas
motivam-se quando encontram eco naquilo que buscam, ou
seja, pessoas se motivam quando obtém resultados. Desta
forma também encontram força em seguir num ritmo
promissor que as deixa num estado de satisfação e
felicidade.
83 - Antes de se motivar pessoas é extremamente
necessário encaminhá-las em uma direção que possam
transformar seu esforço em resultado positivo. Pessoas
motivadas sem esta visão terminam por baterem num
tremendo paredão e, muitas vezes, depois da trombada não
encontram meios de continuar. Motivação é capacitar
pessoas com competências que as façam transformar seu
esforço em resultados positivos.
84 - O talento de alguém pode desaparecer, caso esta
pessoa não o valorize, fazendo dele apenas um
instrumento utilizável no dia-a-dia. Talento é algo que
precisa ser mantido através de prática, através de
treinamento e incentivo.
85 - Já estive no fundo do poço algumas vezes. A
primeira delas foi quando sofri meu acidente e tive de
conviver por um longo tempo dentro de um hospital, sem
saber ao certo qual seria o destino de minha perna
direita. Mas é interessante como toda adversidade sempre
nos traz um fio de esperança e quando se chega ao fundo
do poço, pode-se notar que lá existem andares ainda mais
baixos que o nosso. Nesses andares estão pessoas em
situações ainda mais tristes e todas nos dizem palavras
de conforto e terminam por serem um acionamento
propulsor capaz de nos trazer de volta para o topo do
poço e sairmos dele.
86 - Algumas pessoas quando atingem o auge perdem a
motivação, por inversão de valores. Elas estavam
preparadas para vencer competições, desafios ou ganhar
dinheiro e, quando conseguem, sentem-se vazias, pois não
conseguiram crescer em seu interior como “gente”. É
necessário se preparar profissionalmente, mas também nos
prepararmos “dentro” de nós mesmos com nossos valores
humanos.
87 - Certa vez Og Mandino me deu um conselho: que eu
deveria começar meu dia lendo um jornal mas, que não
iniciasse a leitura pelas notícias políticas, porque
possivelmente isso me deprimiria; também não deveria
começar pelas notícias econômicas, pois essas roubariam
minha motivação; não deveria ler as páginas policiais,
pois ficaria com medo de sair para o trabalho; e, menos
ainda, as páginas esportivas, pois se o meu Palmeiras
tivesse perdido o jogo eu me sentiria goleado. Og me
recomendou iniciar a leitura do jornal pelo obituário.
“Sim Cesar Romão, pelo obituário” – disse ele – “Pela
relação das pessoas que morreram naquele dia e não pule
nenhum nome”. “Sabe Cesar, quando chegar ao final da
lista, vai perceber uma coisa fantástica: descobrirá que
seu nome não está naquela lista e que as pessoas ali
mencionadas fariam tudo para estar onde você está, mas
não podem, pois, infelizmente, elas estão mortas e você
está vivo. E. se você está vivo Cesar, milagres podem
acontecer em sua vida, agora, hoje! Se você está vivo
Cesar não dever perder sua motivação... só assim seus
anseios podem se tornar realidade!”
88 - Situações são difíceis quando temos pouco ou nenhum
conhecimento sobre o funcionamento racional deste feito.
Sempre que estamos em situações difíceis devemos
procurar descobrir um aprendizado e buscar o
conhecimento que nos auxilie a solucioná-las.
89 - Nosso preparo para viver, deve sempre envolver
nosso racional e nossa intuição. Sempre em conjunto.
Nunca se envolva demais de maneira racional numa
dificuldade e nunca se envolva demais, também,
emocionalmente. Tem de haver um equilíbrio.
90 - Pessoas vencedoras são aquelas que fizeram do
difícil uma ponte para o possível. As adversidades hoje
são um paradoxo, sempre vão estar em nosso caminho, mas
não significa que permanecerão lá.
91 - É no fogo que o aço encontra sua melhor forma e sua
densidade mais resistente. É no calor e na pressão da
terra que o carvão se transforma em diamante. Portanto
são nas adversidades que nós seres humanos, podemos
exercitar nossa fé, nosso conhecimento e nossa missão.
92 - Seja qual for a difícil situação que estiver
enfrentando agora, pense nela como uma fase para ser
transposta e não como uma barreira dizimadora de sua
motivação. O Criador é um jogador de xadrez e muitas
vezes antes de nos ensinar o Xeque-Mate da vida, Ele nos
coloca em pequenos xeques, para avaliar nossas
habilidades. Você pode estar em situação difícil agora.
Mas, parabéns, pois ainda você está no jogo da vida!
93 - Nossos riscos emocionais são aqueles que
conquistamos ao longo do tempo vitórias, através da
própria vivência, da própria prática de condutas morais
e, principalmente, através do processo de busca humana,
envolvendo nosso crescimento interior e nossa
espiritualidade. Vivemos nossas emoções e sentimentos,
aprendemos, e com eles sorrimos, choramos, nos
decepcionamos e, finalmente, ficamos felizes quando
alinhamos nossa mente ao nosso coração.
94 - Estamos sempre praticando novas formas de nos
relacionar com amigos, parentes e o sentimento de amor,
somos impulsionados geneticamente nesta direção. As
coisas acontecem muitas vezes neste âmbito independente
de nossa vontade. Nossas escolhas são feitas por aquilo
que conseguimos vivenciar na esfera da existência
humana.
95 - Em situações de risco, é necessário extrair a maior
recompensa do nível de risco aceitável, manter a
agressividade progressiva com prudência, aprender com
experiências de riscos anteriores e estar
permanentemente em alerta vermelho.
96 - Pessoas que buscam uma colocação no universo
profissional devem sempre estar nos caminhos que
produzam um comportamento com pró-atividade numa
política de conseqüências, perspectiva de otimização e
do desenvolvimento da capacidade de mobilização de suas
estratégias.
97 - Na linha da prioridade do tempo, como não sabemos o
que é realmente importante, tudo parece importante! E,
como tudo parece importante, achamos que temos de fazer
tudo. Outras pessoas nos vêem fazendo tudo e passam a
esperar que façamos tudo mesmo., Fazer tudo nos faz
pessoas ocupadas pois não temos tempo de pensar sobre o
que é realmente importante, transformamos assim nossa
gestão do tempo em indigestão do tempo. Lembre-se:
valores controlam o nosso comportamento e princípios as
nossas conseqüências.
98 - Otimismo é um sentimento! Sim, um sentimento! Ele
trata de algo que está correndo por dentro das pessoas
resultando num comportamento. Neste padrão de
comportamento desenvolve-se o hábito de uma crença de
positivismo e esperança em relação a fatos que possam
fazer parte da vida cotidiana de uma pessoa, através do
qual ela transforma interiormente adversidades em
possibilidades e tem sempre uma visão de que tudo pode
ficar melhor do que está, e ainda de que o final pode
sempre ser feliz.
99 - Temos de encontrar coisas para fazer na vida que
nos dêem a sensação de estarmos vivos, que nos dêem a
sensação de estarmos jovens. Cumprir a vida é
compreender a marcha, abrir uma caça individual contra
nossa ineficiência e ampliar nossa eficácia.
Quando desistimos de algo que desejamos, apenas
facilitamos para quem vem atrás de nós, deixando-lhe uma
vaga.
100 - Paixão é um sentimento que cria enzimas positivas
em nosso metabolismo, colocando nosso corpo para
funcionar em nosso benefício, Paixão, necessita ser
identificada e complementada com o desenvolvimento de
competências. Sua paixão pode estar adormecida em
atitudes que faria por hobby e podem ser transformadas
em resultados positivos em sua vida. Paixão é um
sentimento mágico que torna nossas ações mágicas e faz
surgir à nossa frente o caminho que precisamos. Adote
sua paixão como referência de seus objetivos. As maiores
oportunidades da vida sempre escolhem a porta das
pessoas apaixonadas pelo que fazem para ali entrarem e
permanecerem. Tenha paixão pela vida, tenha paixão por
tudo que faz, assim a vida e tudo que você fizer também
vão se apaixonar por você.
CONCLUSÃO
Quanto mais tempo vivemos, é necessário que
compreendamos o impacto das atitudes sobre nossas vidas,
elas são uma importantíssima realidade naquilo que
fomos, naquilo que somos e naquilo que desejamos ser.
Nossas atitudes possuem influência direta em nosso
desempenho e em nossos pensamentos e devem se basear
sempre em informações válidas e não em histórias
nascidas e contadas por pessoas que “ouviram o galo
cantar”, mas que não possuem a mínima noção de onde,
como, quando e para que ele cantou.
Entre tantas atitudes que tomamos muitas nos levaram ao
sofrimento, a dor e ao desconforto pela vida, porém
talvez quando decidimos por elas com as informações e
emoções que tínhamos, pensamos estar agindo
corretamente. Outras vezes colocamos nossas atitudes em
ação, mesmo inconscientemente, levados por instantes
inexplicáveis. As conseqüências são as colheitas que
temos ao longo do tempo e durante esta colheita nos
questionamos: porque tomei esta atitude; por que não
tomei aquela atitude; na próxima vez vou decidir por
atitude melhor... Mas tudo já está feito, ali um amor
pode ter perdido a chance de nascer, uma oportunidade
pode ter escapado, uma amizade pode ter sido
desperdiçada, tudo em função de uma atitude.
Talvez uma de nossas missões de existência seja a de
sofrer, aprender e renascer diante de nossas atitudes,
razão pela qual devemos considerá-las como um dos
grandes desafios de nosso destino.
Quem sabe se, antes de evidenciarmos uma atitude,
pudéssemos submetê-la melhor aos nossos pensamentos, às
nossas reflexões, às nossas emoções e ao nosso coração,
estaríamos diante de um futuro mais compatível com nosso
destino.
Com tantos “talvez” e “quem sabe se” nessa vida em que
vivemos, de uma coisa devemos ter certeza: “Atitudes
Nutritivas são a nossa força para viver e crescer nessa
nossa Missão!”. |
Fone
de ouvido sem-fio.
