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Um incentivo que surpreende !

"Quem meus filhos beija, minha boca adoça".  Provérbio popular

Se você tem filho sabe muito bem que dói muito mais em você uma agressão verbal feita a ele do que uma agressão em você mesmo. O contrário também é verdadeiro.

Muitas vezes damos mais atenção e importância a algo positivo que é dirigido às pessoas que amamos do que algo que é rotineiramente destinado ou oferecido a nós.

Dentro deste raciocínio, desenvolvi uma campanha para os filhos dos vendedores da empresa que eu trabalhava como gerente de vendas, e que havia acabado de lançar 8 produtos novos e precisavam estar nos pontos de vendas o mais rápido possível.

Durante a reunião mensal de vendas surpreendi os vendedores informando que naquele mês a campanha de vendas e incentivos seria diferente. Tão diferente que eles seriam informados da campanha ao chegarem em suas residências.

O Impacto

Esta forma não usual deixou a equipe intrigada e ainda mais interessada em saber seu conteúdo.

campanha

A campanha consistia em premiar os filhos dos vendedores com um passeio, acompanhado por toda sua família num parque de sua preferência regado a muita alegria, diversão, brinquedos, pipoca, refrigerante e chocolate.

A comunicação

Redigi então uma carta para os filhos dos vendedores da empresa, observando os seguintes passos:

1)  Iniciei a carta elogiando o pai ou mãe que trabalhava conosco durante tantos anos.

2)  Informava em seguida que eu tinha um grande presente para ele, estimulando assim sua imaginação.

3)  Pedia então sua ajuda e relatava que para que tudo aquilo ocorresse, era necessário que seu pai ou sua mãe vendesse, em 30 dias,  1.000 caixas dos novos produtos que a empresa acabava de lançar na mercado.

4)  Encerrava ainda a carta pedindo que ele informasse o pai ou a mãe sobre a campanha e que o lembrasse todos os dias de manhã e a noite deste prêmio que você queria tanto ganhar.

A surpresa

A surpresa foi enorme. Imagine uma criança que não está acostumada a receber cartas e de repente recebe uma correspondência com um envelope enorme endereçada a ela e após abrir se depara com elogios aos seus pais e ainda com um grande presente a sua espera.

Plano B

Para o vendedor que não tinha filhos, poderia oferecer um passeio alternativo e especial aos pais como forma de gratidão.

Follow-up

Durante as 4 semanas do mês enviamos cartas posicionando a criança sobre o número de caixas que faltava para ele conseguir o prêmio, reforçando nosso desejo.

Comentário

O comentário desta campanha foi sensacional. Filhos cobrando os pais, vendedores ligando para outros vendedores e para a empresa dizendo que seu filho tornara um verdadeiro gerente, cobrando sem cessar.

O investimento da empresa

Irrisório. Um dia no parque para toda família correspondeu em média 0,001% do faturamento das  1.000 caixas vendidas por cada ganhador.

 O resultado

Será que precisa contar ?

Espetacular. Em menos de 20 dias a grande maioria havia batido a meta, superando o objetivo inicial da empresa.

 A emoção

Uma alegria generalizada. O dia do passeio em família até hoje é lembrado positivamente na família e na empresa.

Esta foi um tipo de campanha diferente que você pode elaborar para sua equipe e assim sair da rotina, conseguir maximizar desempenhos e alcançar ótimos resultados.

Erik Penna
Graduado em Economia com Pós-Graduação em Marketing, tem grande experiência na área comercial, varejo e indústrias. Escreve matérias e artigos para revistas e sites como VendaMais, Vencer, Alshop Brasil e Crescimento Pessoal & Motivação.
Atuou como gerente de vendas da Cooperativa Vinícola Aurora, diretor comercial da Alimentos Karina e coordenador regional do Núcleo de Jovens Empreendedores do CIESP - Centro das Indústrias do Estado de São Paulo. Atualmente é consultor da área comercial, professor, palestrante, diretor da EQUILIBRIA Treinamentos e autor do livro A Divertida Arte de Vender.


Site: www.erikpenna.com.br
Fale com o autor: contato@erikpenna.com.br


Esta coluna é quinzenal e os artigos são gentilmente cedidos pelo autor.

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