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MOTIVAÇÃO: O Grande
Desafio
Uma tendência mundial, nos dias de hoje é a busca pela
valorização do fator humano nas empresas e no mercado de
trabalho. A exigência está na capacidade de lidar e
enfrentar as adversidades da vida.
A natureza do ser humano é muito complexa, talvez por
este motivo, seja apaixonante. Ao mergulharmos nesta
complexidade, constatamos a diferença entre vencedores e
vencidos, campeões e perdedores, felizes e infelizes.
Uma das causas para crises e quedas de faturamento
inesperadas, nas empresas, pode estar na falta de
MOTIVAÇÃO dos funcionários e até mesmo dos próprios
empresários.
Muitas vezes perguntamos, mas afinal, o que motiva o ser
humano?
A motivação é um processo individual e fruto do nosso
crescimento pessoal. A nossa evolução nos impulsiona
para o desejo de possibilidades maiores, em que nada é
trivial e tudo é útil para um significativo crescimento.
A receita para grandes resultados está justamente nas
pequenas coisas, dependendo, é claro, do foco que
olharmos, do nosso grau de dedicação, esforço e da
qualidade das nossas ações. Entender o processo de
motivação humana, auxiliará na abertura de novos
espaços, novas ferramentas para grandes descobertas,
aprendizagens para viver melhor e vencer de uma forma
que alguns seres humanos ainda não conhecem.
Sabe-se que a motivação do alpinista não está na
conquista da montanha, e sim, na conquista dele mesmo.
Cada pessoa se motiva de uma forma diferente, mas
algumas premissas e características se igualam. A grande
maioria das pessoas se motiva com a possibilidade de ver
os seus sonhos realizados. Esses sonhos vêm moldados das
mais diversas formas. Podem estar em palavras ou gestos,
no reconhecimento de um trabalho bem feito, num elogio,
na possibilidade de crescimento, numa palavra de
compreensão e carinho, na importância da equipe, entre
outros.
A motivação é um ato de simplicidade e cumplicidade com
o ser humano, e passa por uma ruptura de paradigmas. É
importante que passemos a olhar as pessoas que trabalham
na nossa equipe com olhos atentos, com uma visão
diferente, preocupados com as suas particularidades. A
empresa é um todo, formada pelo somatório individual de
idéias, sentimentos, sonhos, angústias, expectativas e
realizações. É na harmonia dessas emoções que o
verdadeiro maestro conseguirá a sinfonia perfeita.
Por essas razões, o maior investimento de uma empresa
deve estar nas pessoas, pois é nelas que está o poder da
decisão em fazer ou não fazer, em fazer tudo ou só uma
parte, em fazer correto ou mais ou menos, em fazer agora
ou depois.... Como gestores de empresas, devemos,
obrigatoriamente, saber que estamos num novo tempo, um
tempo de competências definindo sobrevivência e que a
imagem de uma empresa está em sua equipe funcional.
O desafio é:
O quanto somos capazes
de reconhecer as necessidades individuais;
O quanto somos capazes de aperfeiçoar nossos
conhecimentos em função de relações mais produtivas;
O quanto podemos motivar nossas equipes para resultados
mais satisfatórios;
O quanto podemos nos automotivar diante de insistentes
questionamentos;
Enfim, o quanto somos capazes de enfrentar o maior
desafio:
A Motivação! |
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 Gilberto
Wiesel
Palestrante Motivacional, Consultor de Empresas,
Conferencista Motivacional, Empresário,
Agropecuarista, Escritor de artigos para revistas
nacionais. Graduado em Administração de Empresas.
Site:
www.gilbertowiesel.com.br
Fale com o autor:
gilbertowiesel@gilbertowiesel.com.br
Esta coluna é quinzenal e os artigos são
gentilmente cedidos pelo autor. |
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Fone
de ouvido sem-fio.
