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ORGANIZAÇÕES: CUIDADO!
ATENÇÃO, PERIGO!
As empresas sempre estão em busca da superação. Os
desafios culturais, políticos e econômicos exigem um
estado de alerta geral, em todos os setores de uma
empresa. Percebe-se, assim, que essa postura é
responsável pela sobrevivência e também pelo crescimento
das organizações. É a estratégia do olhar, sentir e
ouvir o mercado. Acredito que esse seja o caminho para
diminuir riscos e sobressaltos. Nesse processo, porém,
há uma situação que preocupa. Refiro-me a um fator
invisível chamado DEPRESSÃO.
A depressão é uma doença muito séria que tem o poder de
anular todo e qualquer procedimento predeterminado pela
empresa. Um colaborador em depressão pode afetar o
desempenho de toda equipe. Para o coletivo estar
afinado, estruturado e unido, todos os indivíduos devem
estar visivelmente sadios. Não me refiro, nesse caso, à
saúde física, mas à saúde psicológica. A depressão é um
mecanismo desestabilizador e neutraliza a força e a
energia das equipes e da organização como um todo.
Então, cuidado! Atenção! Perigo!
Diante do exposto, conclui-se que esse invisível deve
ser motivo de preocupação em uma organização.
Como proceder então para identificar em si mesmo e nos
colegas sintomas da doença?
A seguir, citarei alguns sintomas que podemos considerar
como pistas e, dependendo da identificação desses e do
quadro que se apresentar, será necessário procurar ajuda
especializada.
A depressão é uma doença marcada pelo cansaço, dores
físicas, perda de energia, distúrbios de sono, mudança
no apetite, dores nas costas, dores de cabeça e
abdominais, fadiga e distúrbios gastrintestinais,
stresse, falta de concentração, desesperança, culpa
excessiva, apatia, alterações na libido, além de outros.
É bom salientarmos que a depressão atinge:
- 15% da população;
- 12% dos homens;
- 20% das mulheres;
- 17 milhões de brasileiros.
O não tratamento da doença traz como conseqüência a
mortalidade por suicídio em 18% dos casos, além de
contribuir para o surgimento de outras doenças como
diabetes, por exemplo.( Fonte: Organização Mundial da
Saúde )
A partir dessas informações, fica claro que a empresa,
composta por seres humanos, tem a obrigação de acolher
seus colaboradores com um olhar mais abrangente, mais
humano. A depressão é uma doença que pode estar em
qualquer setor, ou classe social, pois ela é resultado
da ação do homem no universo. A dinâmica do mundo nos
joga, muitas vezes, em doenças invisíveis que são
difíceis de serem aceitas. Por esse motivo, acredito,
que é obrigação dos que podem ajudar, oferecer ajuda,
encontrando, no mundo corporativo, espaço para os
caminhos da cura. Os especialistas aguardam àqueles que
se permitirem ser ajudados.
Considerar o invisível procurando desmistificá-lo é
muito importante, só assim estaremos aliviando as dores
da nossa alma e dos que convivem ao nosso redor. |
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 Gilberto
Wiesel
Palestrante Motivacional, Consultor de Empresas,
Conferencista Motivacional, Empresário,
Agropecuarista, Escritor de artigos para revistas
nacionais. Graduado em Administração de Empresas.
Site:
www.gilbertowiesel.com.br
Fale com o autor:
gilbertowiesel@gilbertowiesel.com.br
Esta coluna é quinzenal e os artigos são
gentilmente cedidos pelo autor. |
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Fone
de ouvido sem-fio.
