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Desenvolver uma equipe de sucesso!
Na
minha atividade como escritor e mesmo como profissional
de palestras, mostro que o ser humano estará sempre
viajando por dois caminhos, ou seja, os
motivados que fazem... E os desmotivados que reclamam.
Há pessoas que ouvem bons conselhos e pessoas que os
desprezam.
A liderança hoje precisa saber
conviver com as diferenças individuais e saber trabalhar
o potencial de cada um. A falta de motivação
é hoje apontada por 85% dos líderes
como o grande desafio para atingir metas e
objetivos.
Existem empresários que
investem no CGC, isto é, na pessoa jurídica, no seu
negócio e outros no CPF, isto é, na pessoa física,
desviam para o particular. A conseqüência da decisão
e atitude de cada um vai determinar e dar o tom de
sucesso ou fracasso do negócio. O mundo que vivemos
é um mundo de escolhas.
Eu penso assim:
Viver não dói: O que dói é a vida
que não se vive. Isto é, vivemos
num mundo de oportunidades e o meu conteúdo mostra ao
ser humano a viabilidade de praticar resultados com
qualidade de vida.
Se por um lado o “amor” não
enche barriga, não constrói empresas, pontes ou
hospitais, todo o “dinheiro” do mundo também
não constrói nada disso se não houver esse nobre
sentimento. Equilíbrio é a
palavra certa!
Qualidade de vida é se colocar em
ação, em movimento. O que não pode é ficar sentado
esperando a vida acontecer, até porque, o sucesso ou
a felicidade não caem de paraquedas no quintal de
ninguém.
Motivar é
mostrar um caminho real para as pessoas, dar sentido às
coisas e apontar metas.
A
qualidade não começa com algo, começa com alguém...
O caminho é a liderança ser mais humana, enxergar o
potencial dessas pessoas e trabalhar a longo prazo na
definição do seu negócio e na definição da carreira
dessas pessoas... Por conseqüência, o mercado.
Não existe mercado
parado... Existe gente parada!
A gestão de
pessoas, hoje, é um caminho de mão dupla: Tem que
ter ação e estratégia das empresas... E motivação das
equipes. Quando uma das partes falha,
compromete resultados.
Palavras são palavras,
desculpas são desculpas, promessas são promessas... Nós
vivemos de resultados!
Nós propomos uma visão além do
horizonte:
•
Não há sucesso sem comprometimento
• Não há comprometimento sem motivação
Pense nisso, um forte abraço e fique
com Deus! |
Fone
de ouvido sem-fio.
