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  O “impossível” torna-se realidade!

Começo essa reflexão fazendo uma pergunta: “O que é hoje impossível na sua empresa ou na sua vida, mas que se fosse possível, mudaria fundamentalmente a maneira como você a administra?”.
   No ano de 1993 a empresa Ypiranga comprou a Atlantic. Todo mundo comentava que uma vez mais uma empresa americana havia comprado uma empresa brasileira. Ledo engano, era justamente o contrário, uma empresa brasileira, gaúcha, com capital argentino também havia acabado de comprar a Atlantic, uma empresa americana.
   Na verdade o fato em si foi a quebra de um paradigma, afinal, na cabeça de qualquer brasileiro só podia acontecer de uma empresa americana comprar uma brasileira.
   Por mais que se admire o grande mercado corporativo dos EUA, a maior empresa do mundo em eventos corporativos é do Brasil – A HSM Cultura e Desenvolvimento, que nasceu em 1987 e em 1993 também teve aporte financeiro dos hermanos e hoje tem operações além de Brasil e Argentina, no México, Espanha, Itália, Alemanha, EUA e Portugal.
   Quando você diz: “Eu nunca vou conseguir comprar essa casa”, o seu cérebro imediatamente para de trabalhar... E por conseqüência, você não planeja mais, não acredita mais...
   Não basta apenas sonhar dormindo, tem que sonhar com olhos bem abertos e preparados para dar a virada... Uma empresa que possui uma rede de 50 lojas planeja, acredita, faz o seu plano de expansão e no ano seguinte já está inaugurando a sua filial 120.
   Loucura? Imprudência? Não! A resposta é crença nos seus princípios, no seu potencial e no potencial de mercado, no comprometimento de pessoas, uma equipe motivada, planejamento e ação.
   Uma grande obra aos olhos do mundo é uma grande imprudência! Chamo isso de paradigma negativo. Não irá vencer o jogo da vida aquele que simplesmente for o maior ou mesmo o mais rápido... Vai vencer aquele que acreditar na sua equipe, no seu potencial, no seu planejamento, na sua vitória!
   Nós, seres humanos, só acreditamos que paradigmas existem quando mudamos os paradigmas... O “impossível” só é possível quando alguém vai lá e faz!
   Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina
Consultor de vendas, motivação, gestão e recursos humanos há 20 anos, tendo atuado também como executivo.
Articulista de vários jornais e revistas. É formado em Administração de Empresas com especialização em Dinâmica Humana pelo The National Value Center, em Denton, Texas (EUA).
Site: www.gilclerregina.com.br
Fale com o autor: ceag@ceag.com.br

Esta coluna é quinzenal e os artigos são gentilmente cedidos pelo autor.

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