O Último Samurai nos
Negócios
As empresas estão em busca de profissionais guerreiros,
verdadeiros samurais, mas que ao invés de espadas,
tenham comprometimento e inteligência.
O roteiro, escrito por John Logan, apresenta como
personagem principal o capitão Nathan Algren (Tom Crusie),
soldado norte-americano recrutado para treinar o
exército japonês na luta contra os samurais. Porém,
Algren é capturado pelos guerreiros e acaba se unindo a
eles depois que observa de perto seus nobres estilos de
luta. Algren tem uma interessante aproximação com um
mestre samurai e descobre que este mestre, como todos os
seus ancestrais, dedicavam a vida para aconselhar e
proteger o Imperador. Esta era a principal missão dos
samurais, mesmo que tivessem que morrer por isso.
No mundo dos negócios cada vez mais os executivos,
independente da área de atuação, informativa, marketing,
vendas, rh, produção, são naturalmente direcionados para
a missão do samurai.
Proteger e Aconselhar o Imperador e o Império. Em outras
palavras o Império são as empresas, as corporações. Os
imperadores são os acionistas, os presidentes.
As empresas procuram profissionais que as protejam
contra:
- Desatualização
tecnológica;
- Incapacidade
profissional;
- Fraudes;
- Lentidão no processo
decisório;
- Baixa qualidade nos
serviços e produtos;
- Problemas de
comunicação interno e com o mercado;
- Custos altos;
- Má aplicação dos
recursos;
- Pouca identificação
de oportunidades (Zona de conforto);
- Conflitos e
desintegração organizacional;
- Estratégias dos
concorrentes;
- Mudanças do mercado;
- Dificuldades
econômicas;
- Falta de ética entre
outras ameaças.
E os
imperadores e impérios precisam de aconselhamento para a
tomada de decisões. Eles buscam samurais que conheçam a
experiência diária, que estejam na linha de frente, que
saiam do ar condicionado para colher informações e que
de forma organizada e objetiva sejam apresentadas.
Informações?? Isso não é o problema, mas informações com
qualidade e confiabilidade, isto sim é valorizado pelos
impérios. E eles também querem sugestões e visões, mesmo
sendo deles a última palavra de decisão, sempre!
O mercado está carente de profissionais/gerentes que são
assertivos em suas recomendações. O imperador precisa de
ajuda, ele precisa da percepção do samurai, o qual
recebe confiança e também muita pressão.
Lembrando que no mundo dos negócios, confiança é
proporcional ao comprometimento. Por isso que o
imperador confia tanto no samurai. Por que sabe que o
samurai morreria para cumprir sua missão.
O aconselhar, que é a segunda parte da missão, deve
acontecer constantemente e naturalmente. E os conselhos,
que são baseados em números, resultados e experiência
que o samurai gerente obtém servem para:
- Identificar novas
oportunidades;
- Aumentar a
produtividade;
- Conquistar novas
fatias de mercado;
- Manter clientes
satisfeitos;
- Implementar novas
tecnologias;
- Atrair e reter
profissionais de alto nível;
- Reduzir custos;
- Melhorar o resultado;
- Gerar lucro e
crescimento sustentável.
Samurai
significa servir. Quanto maior o comprometimento com o
Império, maior serão os benefícios para todos.
Os samurais têm características especiais como:
- disciplina;
- foco;
- clareza de propósito;
- fidelidade;
- espírito de equipe;
- honra;
- liderança;
- e principalmente a
capacidade de autosuperação, por mais difícil que seja
a batalha.
Aproveito
para lembrar que os profissionais que têm estas
características, serão os samurais bem-sucedidos do
século XXI. Para eles haverão muitos impérios e
oportunidades.
As empresas estão em busca de profissionais guerreiros,
verdadeiros samurais, mas que ao invés de espadas,
tenham comprometimento e inteligência. |
Marcelo
de Almeida
Fone
de ouvido sem-fio.
