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O Poder da Programação
Neurolinguística no Terceiro Milênio
Há alguns séculos , o poder era de quem possuía terra
para plantar , muitos anos se passaram e o poder foi
transferido para as pessoas que dominavam a produção de
bens, as fábricas e a força física tinham grande valor.
Atualmente , em plena era da informação, o poder está
sendo herdado pelas pessoas que trabalham com o
conhecimento. E a PNL - Programação Neurolingüística,
será uma das poderosas ferramentas para acompanharmos
esta nova realidade mundial, pois potencializa a
capacidade humana para mudanças rápidas de comportamento
e aprendizagem acelerada.
A PNL surgiu no começo da década de setenta, na
Califórnia, Estados Unidos. Onde dois professores
universitários e pesquisadores, Richard Bandler e John
Grinder, estudavam o comportamento humano.
Mais especificamente em 1976, após anos de pesquisas,
eles nomearam suas teses comportamentais em PNL. Em
outras palavras é uma ciência que estuda a comunicação
interpessoal, relacionamentos com uma ou mais pessoas e
a comunicação intrapessoal, ou seja a relação que uma
pessoa tem com ela mesma, através dos pensamentos e
diálogos internos.
A PNL, por estudar o cérebro humano, pode nos trazer
valiosas informações sobre como podemos operar melhor
este supercompuntador que está em nossa caixa craniana.
Sabemos que a mente tem um poder ilimitado e quando
aprendemos a programá-lo a nosso favor, podemos realizar
muitos fenômenos importantes para nossa vida em diversos
aspectos. E é para isso que a PNL nos serve. Como uma
ferramenta prática para alcançarmos objetivos.
Grinder e Bandler antes de codificarem a PNL, estudaram
profundamente alguns profissionais que se destacavam
muito na época, como a Dra Virgínia Satir, considerada a
maior especialista em terapia familiar do mundo e também
Milton Ericksson, o pai da hipnose e da comunicação
hipnótica, entre outras personalidades. Após estudar os
métodos que estes terapeutas bem-sucedidos utilizavam,
Grinder e Bandler criaram um modelo prático de aplicação
e passaram a ensinar a terapeutas e a outros
profissionais, e descobriram que quando pessoas comuns
praticavam o modelo , obtinham excelentes resultados.
Deram a esta experiência o nome de Modelagem, ou seja a
capacidade de aprender com pessoas bem-sucedidas
determinados padrões de excelência.
A modelagem passou a ser uma descoberta muito valiosa,
pois ensina pessoas comuns a se tornarem excelentes.
Mas a PNL, além da modelagem, estuda e ensina, centenas
de técnicas para diversos tipos de objetivos que nós
podemos te. Desde curar rapidamente uma fobia até
melhorar as vendas da nossa empresa.
A PNL é uma ferramenta ilimitada, pois o ser humano, é a
sua principal fonte de estudo.
Em termos de comunicação interpessoal, a PNL vem sendo
muito utilizada na educação, em vendas, em palestras
entre outras atividades.
Um dos conceitos básicos da PNL, é que cada pessoa tem
uma visão diferente do mundo que as demais, ou seja cada
pessoa tem o seu mapa de mundo, baseado em suas
experiências de vida.
Partindo deste princípio, a PNL ensina que para podermos
nos comunicar satisfatoriamente com outras pessoas temos
que compreender melhor como o nosso interlocutor vê o
mundo. Precisamos ter o respeito, mais utilizado pela
PNL como rapport, para nos sintonizarmos e demonstramos
confiança para que o outro nos autorize a entrar em seu
mundo. A partir dai é que nós podemos realmente ter uma
boa comunicação. O ponto essencial é entramos em
sintonia como o outro!
A base da PNL para conquista de objetivos está em três
pontos essencias:
1º ter o objetivos bem claro, bem definido e sempre no
positivo. Por exemplo: Eu quero emagrecer ! A forma
errada e muito falada pelas pessoas seria; Eu não quero
ser gordo. Precisamos informar a mente do que se quer.
2º Acuidade Sensorial: quando temos um objetivo,
automaticamente definimos uma ou mais ações para
conquistá-lo. A acuidade sensorial significa ter
percepção se estas ações estão gerando o resultado que
nos leva ao objetivo definido.
3º Flexibilidade: significa poder alterar o
comportamento, uma vez que o mesmo não esteja sendo
suficiente para que se possa alcançar o objetivo.
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